Gestão do tempo e produtividade

Você sente que está o tempo todo “apagando fogo” e resolvendo urgências? Duas palavras ali que precisam imediatamente fazer mais sentido durante seu dia: tempo e urgência.

Afinal, tempo, é um recurso, finito portanto, e que precisa ser muito bem gerido, e urgência, é algo que precisa ser feito agora, ou seja, não há mais nele a disponibilidade de um recurso denominado tempo. É sobre isso! Precisamos aprender a tratar o tempo com o devido respeito, como um recurso precioso e escasso, sair do ambiente das urgências e focar no que é importante.

PARA QUEM É ESTA PALESTRA?

Este conteúdo é ideal para líderes, equipe, profissionais em geral e qualquer pessoa que deseje elaborar melhor seus comportamentos diante da gestão do tempo, ampliando sua produtividade na vida pessoal e profissional. Tema excelente para sua semana SIPAT.

PROPOSTA DE VALOR:

Identificar e aprimorar habilidades e limites quanto à gestão do tempo. Reconhecer comportamentos produtivos e improdutivos e desenvolver a capacidade de potencialização e minimização dos mesmos a partir de sua identificação. Desenvolver capacidade de gestão do próprio comportamento para uma tomada de decisão mais assertiva. Urgência é sinônimo de estresse, focar na execução do que é importante é sinônimo de ir para o próximo nível.

PRINCIPAIS PONTOS ABORDADOS:

A crueldade do tempo
Movimento x paralisação
Matriz da vida e o aproveitamento do tempo (teste)
Ferramentas práticas para a gestão do tempo
Matriz de produtividade (teste)

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dos outros sobre mim

“Tivemos a oportunidade de receber a palestra do professor Eduardo por duas vezes esse ano. Na primeira vez a palestra foi ministrada apenas para a nossa equipe de coordenadores. Ao término da palestra, prometi pra mim mesma que traria ele novamente, mas agora pra todos os servidores da secretaria de saúde. Mais uma vez nos surpreendeu, foi produtivo, os servidores participaram concentrados e ao final nos deram um retorno de que havia sido muito bom e proveitoso.” Sempre vou recomendar!!

“Tivemos a honra de receber o Prof. Mestre Eduardo Berndt na Unimed Caçador para um treinamento enriquecedor com as lideranças. Sua forma clara e envolvente de transmitir conhecimento, aliada à profundidade de sua experiência em neurociência e cultura organizacional, proporcionou reflexões valiosas sobre relações humanas e trabalho em equipe. Um conteúdo inspirador, totalmente aplicável à nossa realidade, que certamente contribuirá para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Obrigada Mestre!”

“Professor Eduardo esteve em nossa empresa em vários momentos com temas diferentes porém, sempre entregando muito. Profissionalismo, exemplos práticos aplicáveis, com nítida vivência e experiência. Especificamente sobre Liderança, foi fantástico, primeiro uma reflexão interna sobre você, tuas reações e depois como isso se replica para a equipe. Cereja do bolo: dinâmicas sempre criativas e ligadas ao tema para fixar o momento. Professor Eduardo é sucesso e resultado garantido.”

“Gostaria de deixar alguma observação ou feedback sobre os treinamentos? Treinamento dos Líderes, foi muito certeiro buscando nas dores de cada um, trazendo alento de como podemos nos reestruturar, organizar e realmente coordenar as equipes. O entendimento do "Eu", foi bem profundo. Na Palestra com os colaboradores foi uma mensagem clara. objetiva e simples, dando o recado e fazendo pensar as atitudes diárias no Atendimento, como se fosse um acordar para a vida. Perfeito!”

“É com o sentimento de gratidão que profiro essas palavras sobre o Professor Eduardo Berndt, profissional impar, que conduziu nosso curso de Liderança com a maestria do estudioso especialista, mas aplicando uma didática simples e eficaz aliada a sabedoria da sua vivencia profissional e pessoal, proporcionando o autoconhecimento e compreensão, para que possamos lidar com os desafios diários entre as gerações que estão no mercado de trabalho. Tempos distantes entre essas gerações, mas ao mesmo tempo estão juntas, trabalhando nos mesmos ambientes com criações e expectativas completamente diferentes.”

"Acredito que esse foi um dos treinamentos que mais tocou e sensibilizou o pessoal, digo isso por conta da condução do facilitador. Querendo ou não a maioria do pessoal vê um palestrante/instrutor como "intocável" como alguém que nunca "sofreu" ou passou "dificuldades" e quando o instrutor mostra que ele é um ser humano igual todo mundo o sentido do treinamento muda, as pessoas ficam mais sensíveis, acabam entendendo o real sentido daquele momento. Afinal, todos temos uma história por trás da "capa" que carregamos e tocar nisso é preciso muita verdade e sensibilidade."

você pode achar interessante:

"Somos muito mais intensos e criamos muito mais memórias de valor quando experimentamos nossa existência individual em ações coletivas."