Celular – Vilão ou Mocinho? Dopamina e dependência de dispositivos eletrônicos

A tecnologia é seu aliado? Ou você também virou algoritmo?

Potencializado pelos excessos, a palestra visa abordar os principais vícios e distúrbios comportamentais provocados pela tecnologia dos dispositivos eletrônicos: redes sociais, apostas online, jogos eletrônicos, pornografia.

PARA QUEM É ESTA PALESTRA?

Este conteúdo é ideal para líderes, gestores, equipes e profissionais que desejam conhecer mais sobre como funciona nosso cérebro frente as dependências dos dispositivos eletrônicos e transtornos por eles causados. Essencial para quem quer conhecer como funcionam as estratégias dos aplicativos para hackear seu cérebro e manter nossa atenção e crença ali. Tema excelente para sua semana SIPAT.

PROPOSTA DE VALOR:

Nomofobia, doença mental reconhecida no CID 11 (Classificação Internacional de Doenças) desde 2018 como a dependência digital, o medo irracional e incontrolável de ficar sem celular, aparelhos eletrônicos ou acesso digital.

Tal dependência, além de provocar problemas pessoais como perda de qualidade de vida e relacionamentos, interfere diretamente no bem-estar do trabalho, na produtividade e na segurança das operações. Afinal, quando não estamos bem, perdemos a oportunidade de entregar nosso melhor: a criatividade e a inovação.

PRINCIPAIS PONTOS ABORDADOS:

Dopamina, o hormônio da motivação
Tecnologia e hiperestímulos: a nova droga
Distúrbios e transtornos provocados
Consequências da dependência de dispositivos eletrônicos
A ferramenta mais eficiente para eliminar o vício
Seja dono da sua vida e não permita que algum algoritmo determine quem você seja.

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dos outros sobre mim

“Tivemos a oportunidade de receber a palestra do professor Eduardo por duas vezes esse ano. Na primeira vez a palestra foi ministrada apenas para a nossa equipe de coordenadores. Ao término da palestra, prometi pra mim mesma que traria ele novamente, mas agora pra todos os servidores da secretaria de saúde. Mais uma vez nos surpreendeu, foi produtivo, os servidores participaram concentrados e ao final nos deram um retorno de que havia sido muito bom e proveitoso.” Sempre vou recomendar!!

“Tivemos a honra de receber o Prof. Mestre Eduardo Berndt na Unimed Caçador para um treinamento enriquecedor com as lideranças. Sua forma clara e envolvente de transmitir conhecimento, aliada à profundidade de sua experiência em neurociência e cultura organizacional, proporcionou reflexões valiosas sobre relações humanas e trabalho em equipe. Um conteúdo inspirador, totalmente aplicável à nossa realidade, que certamente contribuirá para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Obrigada Mestre!”

“Professor Eduardo esteve em nossa empresa em vários momentos com temas diferentes porém, sempre entregando muito. Profissionalismo, exemplos práticos aplicáveis, com nítida vivência e experiência. Especificamente sobre Liderança, foi fantástico, primeiro uma reflexão interna sobre você, tuas reações e depois como isso se replica para a equipe. Cereja do bolo: dinâmicas sempre criativas e ligadas ao tema para fixar o momento. Professor Eduardo é sucesso e resultado garantido.”

“Gostaria de deixar alguma observação ou feedback sobre os treinamentos? Treinamento dos Líderes, foi muito certeiro buscando nas dores de cada um, trazendo alento de como podemos nos reestruturar, organizar e realmente coordenar as equipes. O entendimento do "Eu", foi bem profundo. Na Palestra com os colaboradores foi uma mensagem clara. objetiva e simples, dando o recado e fazendo pensar as atitudes diárias no Atendimento, como se fosse um acordar para a vida. Perfeito!”

“É com o sentimento de gratidão que profiro essas palavras sobre o Professor Eduardo Berndt, profissional impar, que conduziu nosso curso de Liderança com a maestria do estudioso especialista, mas aplicando uma didática simples e eficaz aliada a sabedoria da sua vivencia profissional e pessoal, proporcionando o autoconhecimento e compreensão, para que possamos lidar com os desafios diários entre as gerações que estão no mercado de trabalho. Tempos distantes entre essas gerações, mas ao mesmo tempo estão juntas, trabalhando nos mesmos ambientes com criações e expectativas completamente diferentes.”

"Acredito que esse foi um dos treinamentos que mais tocou e sensibilizou o pessoal, digo isso por conta da condução do facilitador. Querendo ou não a maioria do pessoal vê um palestrante/instrutor como "intocável" como alguém que nunca "sofreu" ou passou "dificuldades" e quando o instrutor mostra que ele é um ser humano igual todo mundo o sentido do treinamento muda, as pessoas ficam mais sensíveis, acabam entendendo o real sentido daquele momento. Afinal, todos temos uma história por trás da "capa" que carregamos e tocar nisso é preciso muita verdade e sensibilidade."

você pode achar interessante:

"Somos muito mais intensos e criamos muito mais memórias de valor quando experimentamos nossa existência individual em ações coletivas."