12 a 16 horas de atividades
Liderança é influência. Influência é escolha. Mas não escolha do líder, e sim do liderado.
A liderança, é a capacidade de exercer influência positiva em um grupo de pessoas na direção de um objetivo reconhecido… liderança é extrair o melhor das pessoas a partir do engajamento por livre e espontânea disposição do liderado. É pertencer, é fazer parte, é ver o todo e se ver como o todo.
PARA QUEM É ESTE TREINAMENTO?
Este conteúdo é ideal para líderes, gestores, equipe, profissionais em geral e qualquer pessoa que deseje desenvolver habilidades de liderança a partir da compreensão do eu, afinal, sem autoconhecimento, não é possível chegar ao outro.
PROPOSTA DE VALOR:
Proporcionar um treinamento capaz de desenvolver a capacidade dos profissionais de gestão a ocuparem com maior assertividade sua função de líder. Oferecer uma proposta de desenvolvimento a partir da percepção do eu que gere a melhor compreensão sobre o outro, oportunizando assim a construção do todo como coletivo.
PRINCIPAIS PONTOS ABORDADOS:
- Autoconhecimento e liderança.
- Autoliderança.
- Autorresponsabilidade.
- Papéis do líder.
- Colaborador, o responsável pela reputação da empresa. Mas é você quem o constrói.
- Tomada de decisão estratégica.
- Produtividade X Pressão – Precisamos dos dois.
- Formação de competências.
- O óbvio também precisa ser dito.
- Consciência e destreza social.
